Abogado Juan Francisco Ready en Diario La Tercera: "Inserción laboral de migrantes en Chile"

Inserción laboral de migrantes en Chile

Sr. Director,

Con ocasión del informe del Centro Nacional de Estudios Migratorios de la Universidad de Talca (sobre regularización e inserción laboral de migrantes en Chile), podemos identificar diversas normativas que tienen severos efectos en el desarrollo de dicha población.

Particularmente relevante es el anacrónico límite impuesto a las empresas para la contratación de extranjeros, norma que no se condice con el actual fenómeno migratorio.

Desde este punto de vista, es fundamental que nuestra legislación pueda actualizarse y ampliar dicho límite, dado el importante aumento de población extranjera.

Así, destaca el proyecto de ley (Boletín 15.209-13) ingresado en julio, que aumenta de un 15% a un 40% el límite máximo de extranjeros contratados en una empresa. Asimismo, amplía el rango de empresas que no estarán afectas a la limitación antes descrita, ya que, actualmente, sólo aquéllas que tenían 25 trabajadores o menos podían superar el porcentaje límite sin exponerse a multas. Ahora, con este proyecto, se amplía a empresas que tengan 49 trabajadores o menos.

Si a una modificación legislativa como ésta no se le da prioridad, muchos extranjeros seguirán viendo cómo sus oportunidades laborales se esfuman por razones distintas a sus capacidades y talentos y, a su vez, muchas empresas podrían no contratar a extranjeros que se ajusten al cargo requerido, para no exponerse a multas.

Por: Juan Francisco Ready

Lunes 14 de noviembre de 2022.